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34.  根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，发生此项行为，情节较轻的，对于直接责任人给予记过处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的：发生此项行为，情节较轻的，对于直接责任人给予记过处分。

采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他 人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的：发生此项行为，情节较轻的，对于直接责任人给予记过处分。

采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的：给企业造成(　　)影响的，对于直接责任人给予记大过处分；对于相关责任人，给予警告、记过处分。

根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，发生通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌象行为，情节较轻的，对于直接责任人给予( ）处分。