A串供或者伪造
B制造
C无正当理由不服从工作分配和调动
D违反劳动纪律,经常迟到
员工有下列( )情形之一的,应当从重处分。
《广东电网员工处分管理细则》规定,有下列情形(),应当从重处分。
员工有下列情形之一的,应当从重或加重处分( )。
有下列情形之一的,应当从重或者加重处分()。
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的,应当从重或加重处分:( )。
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