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用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

定理劳动合同的原则，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和（ ）原则。

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循（ ）、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则。