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综合计算工时工作制员工考勤结果记录分为哪些

下列哪些职工可以依法实行综合计算工时工作制？

综合计算工时工作制不适用的是( )

公司系统各单位的员工主要实行标准工时工作制。（ ）确因工作性质和特点不能实行标准工时工作制的岗位，经单位所在地劳动行政部门批准同意后，可实行综合计算工时工作制或不定时工作制，无需报公司人力资源部备

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是（ ）。