某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。A、劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的B、从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康检查的C、劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的-易过题库-题库最全的搜题网站

某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。

A劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

B从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康检查的

C劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

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