试题详情

加强规划实施考核评价，将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系，考核（　）作为干部晋升和惩处的重要依据。

党委理论学习中心组学习检查考核情况纳入领导干部综合评价体系，纳入年度领导班子考核内容，作为考核奖惩领导班子和使用干部的重要依据，作为年度评先树优的否决项。

纪检机关、组织人事部门不应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。(　　)

安全生产“十三五”规划指出,把安全生产纳入经济社会发展和干部政绩业绩考核评价体系,加大安全生产工作的考核权重,严格落实“一票否决”制度。

综合考核评价坚持日常考核与专项考核、年度考核与任期考核相结合，把（ ）、专项考核情况作为领导班子和领导人员综合考核评价的重要参考依据，增强考核结果的真实性、准确性。