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某企业的工资的项目中“奖金”的宽度是6，小数位是2，则该企业职工的奖金最高可达()元。

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（ ）。

员工的工资、津贴、奖金属于（ ）

企业政工干部的工资、奖金、福利等待遇，应与行政管理干部一视同仁。(）

某企业2020年实际支付工资144 000元，各种奖金12 000元，其中经营人员工资72 000元，奖金8 000元；在建工程人员工资48 000元，奖金4 000元；退休职工工资24 000元。则