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( )是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。
A
偏见
B
歧视
C
说服
D
态度
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(
)
是
人们
以
不正确
或
不充分
的
信息
为
根据
,
形成
的
对
他人
或
群体
的
片面
甚至
错误
的
看法
和
影响
。
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(初级)人力资源管理
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