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员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（ ）。

(5分)培训课程的目标包括操作目标、条件和标准三个要素。

设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

(2018年5月)企业目标是一些基本要素平衡的结果,这些要素包括()

行为目标的陈述具备三个要素：（ ）、产生条件和行为标准。