A非因公负伤
B劳动者不能胜任工作
C劳动合同订立时依据的客观情况发生重大改变
D严重违反用人单位规章制度
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
根据《劳动法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不得解除劳动合同。
《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当()通知用人单位。
根据劳动法的有关规定, ( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
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