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物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括( )。

中层管理人员年度考核采用定性考核和定量考核相结合、日常考察与（ ）考核相结合，以（ ）考核为主的考核方法。(　　)

定量指标考核主要包括个指标。（）

信贷差异化管理考核定量考核指标主要包括坚守主业和两个方面。（）

财务预算评价主要针对定量指标进行考核评价,是绩效考评体系的重要组成部分。