在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是( )。A、职位分析 B、职位评价 C、薪酬调查 D、薪酬结构设计-易过题库-考试搜题_职业资格考试题库

单选题

在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是( )。

A职位分析

B职位评价

C薪酬调查

D薪酬结构设计

查看答案

正确答案

答案解析

略

相关试题

首页

每日一练

打赏一下

浏览记录