关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是（ ）
A效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”
A效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”