A劳动关系
B调解纠纷
C劳动法律关系
D劳务关系
劳动法律的规范性作用于( ),提供了劳动法律关系的当事人行为模式标准及其行为准则。
劳动法律的规范性作用于劳动关系,提供了( )的当事人行为模式标准及其行为准则。
劳动保障法律关系的主体是指在劳动过程中依照劳动法律规范享有权利的当事人
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