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在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行（ ）原则。

劳动争议仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数的原则，这个原则称为（ ）

仲裁庭裁决劳动争议案件实行少数服从多数的原则。

劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。

劳动争议仲裁 P296