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按照（ ）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

劳动争议可以分为个别争议和集体争议， 其中集体争议应当满足的条件有()。

()劳动争议按照标的类型划分，可以分为权利争议和义务争议。

简述集体劳动争议与团体劳动争议的区别。

按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为（ ）。