A工作绩效行为
B实际能力
C工作潜力
D工作成果与方法
E工作质量
人员招聘质量评估是对员工的( )的评估。
人员招聘质量评估的作用包括( )。
下列关于人员招聘数量与质量评估说法错误的是( )。
简述员工招聘成本效益评估的相关概念。
以下人员招聘的程序排序正确的是( )。①立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
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