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劳动争议的标的是劳动权利和（　　）。

()劳动争议按照标的类型划分，可以分为权利争议和义务争议。

按照劳动争议标的划分，劳动争议不包括（　　）。

劳动争议的内容涉及劳动权利和劳动义务

劳动争议的标的依据（ ）确定。