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企业人力资源管理师
三级(理论知识、专业能力)
单选题
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的( )冲突。
A
利益
B
权力
C
合作
D
能力
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答案解析
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。
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