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人力资源社会保障部对最低工资标准方案可以提出修订意见，若在方案收到后（　　）日内未提出修订意见的，视为同意。

人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见，若在方案收到后（ ）日内未提出修订意见的，视为同意。

人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起( )日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

开的政府信息由两个以上行政机关共同制作的，牵头制作的行政机关收到政府信息公开申请后可以征求相关行政机关的意见，被征求意见机关应当自收到征求意见书之日起（）工作日内提出意见，逾期未提出意见的视为同意公