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（　　）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。

A战略规划

B管理控制

C日常业务管理

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（　　）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。

单选题企业人力资源管理师 > 三级(理论知识、专业能力)

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