单选题
（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。
A战略规划
B管理控制
C日常业务管理
D信息传输
正确答案
答案解析
企业劳动关系管理决策可以分为战略规划、管理控制、日常业务管理三种。管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。
A战略规划
B管理控制
C日常业务管理
D信息传输
企业劳动关系管理决策可以分为战略规划、管理控制、日常业务管理三种。管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。