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（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。
A
战略规划
B
管理控制
C
日常业务管理
D
信息传输
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相关试题
（
）
是
劳动
关系
管理人员
根据
既定
的
目标
和
方针
，
通过
有效地
工作
，
实现
管理
目标
的
过程
。
单选题
企业人力资源管理师
>
三级(理论知识、专业能力)
A.
实现
既定
管理
目标
材料题
护理类
>
主管护师(内科护理)
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