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劳动法律、法规的基本特点是（ ）。

（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员会要履行组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行（ ）的职责。

根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（）。