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劳动关系以( )分离为核心。

核心业务系统岗位设置，要求柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则，做到相互制约、相互控制，不相容岗位包括（ ）等。

经济利益是劳动关系的核心，（ ）涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。

劳动关系的特征。

劳动价值论的核心是()。