A人力资源规划
B组织规划
C人员规划
D战略规划
对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划统称为( )
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括（ ）等。
(2016年5月)( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录