单选题
狭义的人力资源规划实质上是（ ）
A企业各类人员需求的战略规划
B企业各类人员需求的长期规划
C企业各类人员需求的开发规划
D企业各类人员需求的补充规划
正确答案
答案解析
狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对人力资源的需求和供给进行预测，并制定正确的政策，采取相应的措施，使企业人力资源供求达到平衡，从而实现人力资源有效配置的过程。