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(2018年5月)（ ）指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。

利用（ ）可以节省招聘工作时间。

(2018年11月)制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为（ ）天。

在调整工作时间安排的时候，( )首先应该被利用。

有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。