(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是
A企业可按月也可按季度向员工支付工资
B企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C员工在婚假期间,企业应当依法支付工资
D企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
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(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是
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关于员工带薪年休假以下说法正确的是( )。
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(2018年)根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
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排职工年休假的,可以跨1个年度安排。如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年假天数.单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的____倍支付未休年休假工资