A整合功能
B奖酬功能
C调控功能
D获取功能
战略性人力资源管理中的核心概念是（ ),
人力资源管理是以（ ）中的人力资源为核心。
高绩效管理系统的核心概念是组织的人力资源管理系统必须（ ）。
人力资源管理的任务包括
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