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劳动效率指标是（　　）。

(2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确的是（　　） 。

人均营运收入也称为人员绩效，是营业额与门店员工人数之比，是一个人力生产力指标，它反映门店的劳动效率。（）

适度分工可以提高劳动效率。( )

劳动效率系数的数值大于１，意味着实际劳动效率高于标准劳动效率。