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人员任用的正确程序为( )。

选拔任用企业领导人员，一般应当经过下列程序：（ ）。

干部选拔任用的程序包括( )。

人员任用的方式中，( )程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。

在选拔任用领导人员时，应当履行的考察程序包括：与考察对象所在单位（部门）负责人沟通情况，征求意见。（ ）