A劳动者患病或非因工负伤
B严重违反用人单位规章制度
C在本单位患职业病
D怀孕
劳动者(),用人单位可以随时解除劳动合同。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括、()
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由
根据《劳动法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
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