A降低其工资
B解除与其订立的劳动合同关系
C允许该行为
D对其给予警告处分
如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位对此正确的处理是( )。
我国《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业生产经营单位可以()。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。
生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()
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