单选题
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（ ）。
A无效
B仍然有效
C由仲裁部门或法院决定是否有效
D由当事人决定是否有效
正确答案
答案解析
《劳动法》第18条规定，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
A无效
B仍然有效
C由仲裁部门或法院决定是否有效
D由当事人决定是否有效
《劳动法》第18条规定，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。