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《劳动法》第二十一条规定,试用期最长不超过( )。

《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不超过（ ）。

《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。