让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。A、案例研究法B、管理竞赛C、个案比较法D、行动学习-易过题库-题库最全的搜题网站

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。

A案例研究法

B管理竞赛

C个案比较法

D行动学习

查看答案

相关试题

首页

每日一练

打赏一下

浏览记录