A制定满足未来护理人力资源需要的行动方案
B将护理人员分配到具体的岗位
C吸引和挑选人才到护理组织
D引导护士正确认识自我,正视专业,发挥潜能
下列属于护理人力资源规划内容的是
下列选项中属于人力资源规划内容的是( )。
护理人力资源规划 名词解释
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是( )。
(2019年5月)下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是( )。
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