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属于横向的培训方法的是

下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是（ ）。

以下不属于培训方法的是（ ）。

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（　　）的开发方法。

下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。