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现代管理学影响较大的三大激励理论是

说明现代各种行为激励理论。

现代激励理论中，动机的主要要素包括()。

现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。

说明现代各种行为激励理论和分享理论，以及企业激励员工可以采取的措施。