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甲公司依法不可以实施裁员的情形包括（　　）。

的职工。于是,甲公司重新制定了裁员方案,在经过规定程序后公布了裁员方案,将因裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。 甲公司依法可以实施裁员的情形包括（ ）。

用人单位在下列哪些情形下可以实施经济性裁员？()

下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。

根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（ ）。