A用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的
C用人单位未按合同约定提供劳动保护的
D用人单位合并或者分立的
劳动者不能立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
在下列( )情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先通知用人单位。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括、()
根据《劳动法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
劳动者不能胜任工作,用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。
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