以下关于公司裁减人员的方案，正确的是（ ）。
A甲公司应当在裁减人员前15日向工会全体职工说明情况，听取工会或职工的意见
B甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁减人员方案后，再裁减人员
C甲公司裁员人数未达到职工总人数的10%，可以随时实施裁员
D甲公司裁减人员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施
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以下关于公司裁减人员的方案，正确的是（ ）。
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甲公司生产经营发生严重困难需要裁减人员 20 人，裁减人员方案已向劳动行政部门报告，并提前30 日向工会说明情况，但未经工会同意，则甲公司不可以裁减人员。（ ）
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甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,
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月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修
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甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,