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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。

A用人单位注册地

B劳动合同履行地

C用人单位指定地

D工资标准较低地