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劳动者因（　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。

(2016年11月)（ ）属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。

劳动者( ),用人单位不得解除劳动合同。

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。( )