单选题
劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
A劳动关系终止之日
B劳动者主张权利之日
C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
正确答案
答案解析
本题考查劳动争议处理的基本程序。 劳动争议仲裁程序中，《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即C选项正确。
A劳动关系终止之日
B劳动者主张权利之日
C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
本题考查劳动争议处理的基本程序。 劳动争议仲裁程序中，《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即C选项正确。