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以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（ ）。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中止情形的是( )。

根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。

下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（）。