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某企业在与从业人员订立劳动合同时,未如实告知从业人员其职业危害的真实情况,对此种行为的处罚应由()实施。
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企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并（ ）。
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企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，但可以不在劳动合同中写明。
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《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明