A提出要求
B协商研究
C做出答复
D签订协议
下列不属于变更劳动合同的程序是( )。
下列情形中,属于劳动合同变更的有( )。
属于劳动合同变更情形的是( )。
下面劳动合同变更的程序正确的是( )
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容,下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是( )
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