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()是确立劳动关系和法律关系的形式。

( )劳动合同是确立劳动关系的法律形式。

劳动保障制度即劳资双方通过合约的形式,确立劳动关系的证明,保障双方的合法权益

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（　　）。

劳动法律关系的构成要素分别为劳动关系的（ ）。