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女职工的特殊保护一般是指女职工的()的保护。

对女职工特殊生理期间（）的保护，也称为女职工的“四期”保护。

更年期保护不属于女职工的特殊劳动权益保护。

依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

( )对女职工的特殊保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全健康的保护。